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三象游戏（广州）
只要您有才华，这里就是您的发展平台
工作地点：广州市海珠区新港东路1000号保利世贸中心e座2406
职位诱惑：六险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶、全勤奖、办公休闲零食、组织氛围融洽
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职位一 ：运营主管
岗位职责：
1、负责游戏平台产品内容发布、上下线及日常运营，更新管理；
2、负责日常运营数据的整理、统计、分析和管理，定期完成周、月报等数据报告工作；
3、负责运营活动的撰写和活动数据分析；
4、维护与管理移动手游产品的影响力和粘性；
5、负责处理手机游戏其它日常运营事务及特殊事件
岗位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、2-3年以上游戏运营工作经验；
3、具有较强的分析能力，能深刻理解游戏的核心原理及玩家心态；
4、具备较强的文字功底、策划能力、沟通能力、方案实现能力；
5、具有团队合作精神，责任心强，工作态度认真、积极，能承受一定的工作压力。
职位二 ：h5平台运营经理
1、负责公司的h5页游的日常运营；
2、负责h5页游渠道对接，整合各类线上、线下渠道和资源，进行推广；
3、负责开拓和维护研发与渠道的合作关系，深入了解合作伙伴，推动和深化合作关系；
4、收集和挖掘用户和市场需求，对产品提出改进意见，并推动改进计划的执行。
1、对h5游戏市场有较深的了解，对h5页游的推广和运营有自己的认识，有1年以上h5游戏平台运营经验者优先；
2、工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力；
3、思维清晰敏捷，具有较强的逻辑和数据分析能力；
4、游戏经验丰富， 熟悉各类游戏产品及玩家群体者优先。
职位三 ：人事行政总监
1、制定和规划公司整体人力资源战略，确保公司人力资源管理体系顺畅运行，并保证制度贯彻执行、监督落实到位，促进公司的业务运营发展；
2、结合公司业务发展及实际需求，开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个模块工作，构建并不断优化完整的制度体系；
3、制定及完善公司绩效考核流程与制度规范；
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况；
5、塑造、维护、发展和传播公司企业文化，协助完成公司大型会议与活动的组织策划；
6、公司领导交办事宜。
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
3、10年大型企业人力资源管理相关工作经验，有网络游戏公司工作经历者优先；
4、精通劳动法和相关人力资源政策；
5、对现代企业绩效管理理念、绩效管理工具和绩效文化建立有深入了解并有丰富的绩效薪酬实战经验；
6、为人正直、诚信，具备较强的计划组织能力、沟通协调能力及团队管理能力，具备较强的责任感和事业心。
职位四 ：投放助理
1、负责与媒体核对、签订合同；
2、负责投放渠道打款申请、核对；
3、学习游戏投放知识为投放岗位做储备。
岗位要求：
1、大专以上学历，会计学专业优先；
2、为人细心，踏实上进；
3、对游戏或者游戏行业感兴趣；
4、沟通能力强；
5、应届毕业生有以上条件的可培养。
职位五 ：游戏客服
1、跟踪、处理玩家通过qq、电话、微信、论坛、专区反馈的问题，帮助新手玩家快速熟悉游戏，减少新手玩家的流失。
2、游戏中以gm身份与玩家取得联系并取得玩家信任及联系方式。
3、vip玩家维系与销售工作，与充值的vip玩家建立起良好的关系，定期对玩家回访维护，针对玩家角色情况制定最好的战力提升方案促进玩家合理消费。
4、流失找回工作，发现vip玩家流失后制定流失召回方案，想办法挽回玩家。
5、根据项目运营需求，入驻具体游戏区服，维护良好游戏生态，刺激目标用户付费。?
1、热爱游戏行业，希望在游戏行业有所作为，游戏经验丰富，能够快速熟悉公司游戏产品。接触过一定数量的手机游戏或者网页游戏优先。
2、有1年以上的游戏客服工作经验优先考虑。
3、年轻有冲劲有毅力有想法有职业规划，勇于创造价值。
4、良好的沟通能力，抗压能力，文字表达和撰写能力。善于沟通，熟练使用office各种办公软件
5、工作期间表现优秀可转职运营工作，可考虑热爱玩游戏行业的优秀应届毕业生。
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